Context en probleem(S) aangesproken
In de UVerenigd Koninkrijk, personen met ernstige psychische aandoeningen, leerproblemen of autisme worden geconfronteerd met aanzienlijke belemmeringen voor werkgelegenheid. Vanaf 2021 is het werkgelegenheidspercentage voor individuen met een psychische aandoening was 28.8% lager dan dat van de algemene bevolking. Bovendien had slechts ongeveer 8% van degenen die in contact kwamen met secundaire geestelijke gezondheidszorg een betaalde baan, ondanks studies wat aangeeft uit die 30-50% is in staat om te werken. Werkgelegenheid is cruciaal voor mentaal en fysiek welzijn, ook voor mensen met psychische aandoeningen. en handicaps.
Interventie- en financieringsmodel
Het Mental Health and Employment Partnership (MHEP) werd gelanceerd om deze werkgelegenheidsuitdagingen aan te pakken door mensen met psychische problemen te helpen aan betaald werk, volgens het op bewijs gebaseerde Individual Placement and Support (IPS)-model. Het werd in 2015 opgericht door Social Finance, die hielp bij het in opdracht geven van 7 grote IPS-diensten in Engeland, met behulp van 's werelds eerste social impact bond voor IPS.
MHEP ontving initiële financiering van Big Issue Invest en steun van uitkomstfondsen zoals het Commissioning Better Outcomes Fund, Social Outcomes Fund en het Life Chances Fund. In totaal werd er £2 miljoen aan sociale investeringen opgehaald die gebruikt konden worden om diensten te betalen. Investeerders worden terugbetaald wanneer de diensten leiden tot positieve resultaten op het gebied van werk en gezondheid voor de deelnemers.
Belangrijkste resultaten (indien van toepassing) en bijbehorende metingen
In het MHEP zijn de contractbetalingen voor uitkomsten van SIB's gestructureerd rond het behalen van drie vooraf gespecificeerde, meetbare uitkomsten: start van een baan (de persoon brengt één volledige dag door in een betaalde, concurrerende baan), behoud van de baan (de persoon behoudt ten minste 13 weken een betaalde, concurrerende baan) en betrokkenheid bij de dienstverlening (de persoon neemt deel aan het programma en voltooit het beroepsprofiel).
Eind 2021 had MHEP in de 5 LCF-locaties 392 mensen met een ernstige psychische aandoening of leerstoornis geholpen om betaald werk te starten, 192 om hun baan te behouden en 1322 om deel te nemen aan de dienst. Dit betekent gemiddeld één nieuwe baanstart voor elke 3 tot 4 mensen die deelnamen aan het programma.
De lancering van de SIB's verliep echter moeizaam, omdat deze samenviel met het begin van de COVID-19-pandemie en de daaropvolgende nationale lockdown in het Verenigd Koninkrijk.
publicaties:
- Partnerschap voor geestelijke gezondheid en werkgelegenheid (MHEP)
- Evaluatie van partnerschap voor geestelijke gezondheid en werkgelegenheid: Life Chances Fund – Samenvattend rapport