Eiropas Pillar Sociālo hartu

Jūsu darbs IR Klientu apkalpošana Eiropas sociālo tiesību pīlārs (EPSR) nosaka 20 galvenos principus un tiesības, lai atbalstītu godīgus un labi funkcionējošus darba tirgus un labklājības sistēmas, kā arī izturīgākas ekonomiskās struktūras visā ES, tās dalībvalstīs un reģionos. Tam ir pievienotsSociālo rezultātu pārskats“kas izseko tendences dalībvalstu sniegumā un ļauj salīdzināt 12 galvenos rādītājus, kas saistīti ar principiem

Pīlāra 20 galvenie principi ir strukturēti trīs jomās:

• Vienlīdzīgas iespējas un piekļuve darba tirgum;
• Taisnīgi darba apstākļi; un
• Sociālā aizsardzība un iekļaušana

Plašāku informāciju par EPSR var atrast šeit.

Faktu lapa par nevienlīdzību veselības jomā un EPSR.

«Atpakaļ uz vārdnīcas indeksu