Eiropas Pillar Sociālo hartu

Jūsu darbs IR Klientu apkalpošana Eiropas sociālo tiesību pīlārs (EPSR) nosaka 20 galvenos principus un tiesības, lai atbalstītu godīgus un labi funkcionējošus darba tirgus un labklājības sistēmas, kā arī izturīgākas ekonomiskās struktūras visā ES, tās dalībvalstīs un reģionos. Tam ir pievienotsSociālo rezultātu pārskats“kas izseko tendences dalībvalstu sniegumā un ļauj salīdzināt 12 galvenos rādītājus, kas saistīti ar principiem

Pīlāra 20 galvenie principi ir strukturēti trīs jomās:

  • Vienlīdzīgas iespējas un piekļuve darba tirgum;
  • Taisnīgi darba apstākļi; un
  • Sociālā aizsardzība un iekļaušana

Plašāku informāciju par EPSR var atrast šeit.

Faktu lapa par nevienlīdzību veselības jomā un EPSR.

«Atpakaļ uz vārdnīcas indeksu
Noklikšķiniet uz Ieiet
Seko mums
Facebook lapā
Twitter
Pakalpojumā GooglePlus
Vietnē Linkedin
Vietnē Pinterest
Par RSS
Instagram

Šīs vietnes saturs ir mašīntulkots no angļu valodas.

Kaut arī tika veikti saprātīgi centieni nodrošināt precīzus tulkojumus, var būt kļūdas.

Interaktīvo karti un glosāriju nevar tulkot citā valodā.

Atvainojiet par sagādātajām neērtībām.

Abonēt mūsu adresātu sarakstu

 

Jūs esat veiksmīgi abonējis biļetenu

Mēģinot nosūtīt pieprasījumu, radās kļūda. Lūdzu mēģiniet vēlreiz.

Jūs abonēsit EuroHealthNet ikmēneša “Veselības aktualitātes” biļetenu, kas aptver veselības vienlīdzību, labklājību un to noteicošos faktorus. Lai uzzinātu vairāk par to, kā mēs apstrādājam jūsu datus, apmeklējiet šīs vietnes sadaļu “Privātums un sīkfaili”.

Abonēt mūsu adresātu sarakstu

 

Jūs esat veiksmīgi abonējis biļetenu

Mēģinot nosūtīt pieprasījumu, radās kļūda. Lūdzu mēģiniet vēlreiz.

Jūs abonēsit EuroHealthNet ikmēneša “Veselības aktualitātes” biļetenu, kas aptver veselības vienlīdzību, labklājību un to noteicošos faktorus. Lai uzzinātu vairāk par to, kā mēs apstrādājam jūsu datus, apmeklējiet šīs vietnes sadaļu “Privātums un sīkfaili”.