Janette Powell
Stiúrthóir an Chláir
Airgeadas Sóisialta
Airgeadas Sóisialta

Athcheangail - an chaoi a gcuidíonn banna tionchair shóisialta leis an uaigneas sa RA a laghdú

Is sampla é an cás-staidéar thíos den chaoi ar féidir bannaí tionchair shóisialta a úsáid chun seirbhísí a mhaoiniú a chabhraíonn le sláinte agus folláine a fheabhsú, mar Reconnections. Le haghaidh tuilleadh faisnéise faoin modh seo, léigh smaoiniú tionchair airgeadais.

Is seirbhís phearsantaithe é Reconnections a bhfuil sé mar aidhm aici uaigneas agus aonrú sóisialta i Worcestershire a laghdú. D’fhéadfadh uaigneas a bheith ag suas le 35,000 duine aosta ansin agus d’fhéadfadh uaigneas ainsealach a bheith ar thart ar 11,000 díobh sin. Tháinig coimisinéirí ón gcóras sláinte, cúram sóisialta aosach an údaráis áitiúil agus sláinte an phobail le chéile in 2014 agus d’aontaigh siad gur thug an caidreamh idir uaigneas, sláinte agus úsáid seirbhíse réasúnaíocht chun seirbhísí a leathnú chun aghaidh a thabhairt ar uaigneas.

Ag tosú ag seachadadh i mí Lúnasa 2015, is é Reconnections an chéad bhanna tionchair shóisialta ar domhan chun dul i ngleic leis an uaigneas. Maoinithe trí chonradh bannaí tionchair shóisialta, maoiníonn infheisteoirí sóisialta-spreagtha an tseirbhís roimh ré agus ní íocann an tseirbhís sláinte agus an rialtas áitiúil ach má bhaintear amach agus nuair a bhaintear amach toradh an uaigneas laghdaithe. Tá an conradh seo atá bunaithe ar thorthaí agus infhaighteacht infheistíochta solúbtha tar éis oiriúnú suntasach seirbhíse a spreagadh agus a chumasú.

Is é Reconnections príomhsheirbhísí na RA a sholáthraíonn tacaíocht phearsantaithe do dhaoine scothaosta chun uaigneas ainsealach a shárú. Is seirbhís í a ghlacann le cur chuige an-oiriúnaithe, le saorálaí nó oibrí cáis ag tacú leis an duine ar feadh breis agus 6-9 mí chun dul i dteagmháil arís le leasanna agus caidrimh shóisialta dá rogha féin agus constaicí praiticiúla agus mothúchánacha a shárú. Ó seoladh é in 2015, tugadh tacaíocht do níos mó ná 1,300 duine aosta. Ar an meán, tá uaigneas féintuairiscithe i bhfad níos ísle ag 9 mí agus 18 mí tar éis dó dul isteach sa tseirbhís; tuairiscíonn daoine laghdú meán de -1.4pts ag 9 mí agus -0.9pts ag 18 mí ar scála uaigneas ceisteanna UCLA 4 (i gcomparáid le laghdú ionchais -0.8pt). Tá meastóireachtaí luatha ó Scoil Eacnamaíochta Londain dearfach freisin, agus tá an tseirbhís ar bun mar eiseamláir ag lucht déanta beartas náisiúnta ar uaigneas.

Is é an réasúnaíocht chun an tseirbhís Athcheangail a bhunú ná dul i ngleic leis na hábhair imní sláinte atá ag dul i méid i leith uaigneas in aois aosta. Taispeántar níos mó agus níos mó go mbíonn tionchar suntasach ag uaigneas ar shláinte, ar fholláine agus ar phobail. Fuair ​​meiteashonrú in 2015 go raibh riosca mortlaíochta i bhfad níos airde acu siúd a sainaithníodh mar uaigneach ainsealach. Chun brú ar bhuiséid fhoriomlána sláinte agus cúraim shóisialta a laghdú, bhí na coimisinéirí ag díriú ar an bhfás ar iontrálacha neamhroghnacha a laghdú. Tá hipitéis láidir ann go mbainfidh a leithéid de uaigneas tionchar den sórt sin sa ghearrthéarma agus san fhadtéarma.

Mar idirghabháil nua, bhí fonn ar choimisinéirí cuid de na rioscaí seachadta a aistriú agus an clár á fhorbairt, agus bhí fonn orthu nuálaíocht agus oiriúnú a spreagadh. Dá bharr sin, mheall meicníocht bannaí tionchair shóisialta iad, faoina ndéanann infheisteoirí an tseirbhís a mhaoiniú roimh ré agus nach n-íocann coimisinéirí ach má bhaintear torthaí amach. Mheas siad go roinnfeadh sé seo riosca airgeadais agus go dtabharfadh sé isteach déine níos mó maidir le seachadadh. Chuir an rialtas láir cuid den mhaoiniú torthaí ar fáil mar aitheantas ar an nuálaíocht. Léirigh sciar na n-íocaíochtaí toraidh do choimisinéirí na buntáistí dóchúla do choimisinéirí éagsúla - mar shampla, coimisinéirí sláinte ag déanamh cion níos mó de na híocaíochtaí 18 mí tar éis dóibh an tseirbhís a thosú a luaithe a mheastar go mbeidh roinnt coigilteas sláinte fabhraithe.

D'fhorbair idirghabhálaí infheistíochta sóisialta, Social Finance, agus carthanas áitiúil daoine scothaosta - Age UK Herefordshire agus Worcestershire an tsamhail seirbhíse agus infheistíochta. Tar éis dóibh fianaise idirnáisiúnta agus taithí áitiúil a athbhreithniú, tháinig siad ar an gconclúid go mbeadh cur chuige pearsantaithe chun aghaidh a thabhairt ar uaigneas is éifeachtaí; freagairt do leasanna agus constaicí ar leith daoine scothaosta ó athnascadh le daoine eile seachas gníomhaíochtaí ginearálta a chur ar siúl.

Thug Airgeadas Sóisialta líon beag infheisteoirí le chéile chun na costais tosaigh a chlúdach, faoi stiúir NESTA Impact Investments (rannán infheistíochta NESTA, carthanas náisiúnta a dhírigh ar nuálaíocht a chur chun cinn) le caipiteal dar luach £ 650,000 (c.EU750,000). Léirigh sé seo spéis straitéiseach NESTA sa nuálaíocht chun aghaidh a thabhairt ar riachtanais daonra atá ag dul in aois. Agus é ag iarraidh aghaidh a thabhairt ar uaigneas ar scála is gá forbairt seirbhíse agus nuálaíocht, bhailigh Airgeadas Sóisialta thart ar £ 400,000 (c.EU460,000) de mhaoiniú deontais d’fhonn cabhrú le dearadh seirbhíse tosaigh, slógadh agus meastóireacht agus foghlaim a chlúdach. Ardaíodh é seo ó theaglaim de Fhondúireacht CalousteGulbenkian, a bhí mar mhaoinitheoir straitéiseach ar chur chuige chun uaigneas a thuiscint agus aghaidh a thabhairt air, agus ciste deontais faoi stiúir NESTA.

Maoinítear Reconnections ag úsáid Banna Tionchair Shóisialta agus is é an chéad seirbhís ar domhan a úsáideann an mheicníocht airgeadais seo chun dul i ngleic leis an uaigneas. Is conarthaí bunaithe ar thorthaí iad bannaí tionchair shóisialta agus baineann infheisteoir sóisialta-spreagtha leo a sholáthraíonn maoiniú tosaigh do sheirbhís a mbeidh tionchar dearfach sóisialta aici. Is minic a théann an tionchar sóisialta seo ar chomhréim le tionchar airgeadais dearfach ar na coimisinéirí.

I gcás Athnascanna, is é an tionchar sóisialta atá á lorg ná laghdú ar uaigneas. Faigheann infheisteoirí íocaíochtaí toraidh as gach laghdú comhiomlán ar uaigneas féintuairiscithe ag baint úsáide as ceist uaigneas féintuairiscithe UCLA (scála 12 phointe).

Is iad na méadrachtaí íocaíochta:

  • Laghdú £ 740 (c.EU850) in aghaidh an phointe tar éis 9 mí tar éis thús na seirbhíse
  • Laghdú pointe £ 240 an (c.EU275) (marthanach) 18 mí tar éis thús na seirbhíse.

Socraíodh na 'taraifí' toraidh seo mar gheall ar fhianaise mhéadaitheach ar an ngaol idir uaigneas agus drochshláinte choirp agus mheabhrach, agus an cúram sláinte agus an úsáid cúraim shóisialta dá bharr. Fuair ​​meastóireacht eatramhach i Scoil Eacnamaíochta Londain go bhféadfadh uaigneas a laghdú i measc daoine a bhraitheann uaigneach an chuid is mó den am suas le £ 6,000 an duine a shábháil i gcostais don chóras thar 10 mbliana.

Cuirtear an taraif san áireamh go mbeadh laghdú iolrach pointí i gceist leis an £ 6,000 seo agus go gcaithfear lascainiú a dhéanamh air le haghaidh tionchair thar deich mbliana agus laghdú dóchúil ar thionchar le himeacht ama. Molann an tsamhailiú tosaigh comhghaol le tinreamh T & É níos ísle agus coinní Dochtúirí Teaghlaigh sa ghearrthéarma agus laghduithe féideartha fadtéarmacha mar thoradh ar rioscaí laghdaithe néaltraithe, dúlagar agus riochtaí sláinte a bhaineann le soghluaisteacht íseal (m.sh. stróc). Go háirithe ábhartha don chomhairle bhí an tionchar a bhí ag uaigneas a laghdú ar an ngá le cúram sóisialta in othair scothaosta a mhoilliú / a laghdú.

Cosnaíonn an tseirbhís thart ar £ 330,000 (EU380,000) gach bliain chun tacú le suas le 430 duine scothaosta in aghaidh na bliana (c. £ 750-800 in aghaidh an rannpháirtí). Ag tús na seirbhíse, chuir infheisteoirí £ 650,000 ar fáil i gcaipiteal tosaigh - £ 565,000 mar fhiach agus £ 85,000 mar chothromas. Sa chéad dá bhliain as a chéile bhí an tseirbhís ag déanamh caillteanais - áfach, de réir mar a tháinig méadú ar an tionchar, agus íocaíochtaí 18 mí méadaithe, tá barrachas beag á dhéanamh ag an tseirbhís anois.

Tá Reconnections faoi stiúir bainisteoir tionscadail, le tacaíocht ó stiúrthóir cláir faoi láthair, a bhfuil maoirseacht tionscadail aige agus atá freagrach as bainistíocht foirne. Tá siad freagrach freisin as an gcuid is mó den mhargaíocht agus den chomhpháirtíocht áitiúil a thógáil. Fostaíonn na comhpháirtithe seachadta, déanann oibrithe cásanna maoirseacht ar phaiste geografach ar leith.

Tá oibrithe cásanna freagrach as measúnuithe cliant agus pleanáil phearsanta le cliaint. Beidh an t-aon fhreagracht orthu freisin as líon beag cliant nach féidir leo tacaíocht dheonach a fháil toisc iad a bheith ró-chasta nó ag maireachtáil i gceantar iargúlta. Is athrú é seo ar an tsamhail bhunaidh a bhí níos troime go deonach agus ba fhreagra é ar chliaint a raibh riachtanais níos casta acu ná mar a bhíothas ag súil leis i dtosach. Tá stair ag go leor de na hoibrithe cásanna seo a bheith ag obair mar mheasúnóirí, nó mar oibrithe tacaíochta, agus dá bhrí sin tá siad in ann déileáil le comhráite atá deacair go minic.

Fostaithe ag an bhfoireann lárnach, tá an comhordaitheoir deonach freagrach as cliaint a mheaitseáil le saorálaithe agus as líonra tacaíochta piaraí a thógáil idir na saorálaithe. I bhfianaise sholúbthacht agus sofhreagracht na seirbhíse do riachtanais agus mhianta na gcliant, tá go leor tacaíochta ar fáil d’oibrithe deonacha lena chinntiú go bhfuil siad oilte chun a ról a dhéanamh go maith agus go bhfuil clár fuaime acu.

Tá an tseirbhís Athcheangail ag brath go mór ar shaorálaithe a mheaitseáiltear le cliaint agus a thacaíonn leo athnascadh leis an tsochaí. Mar a luadh, tacaíonn an fhoireann lárnach le saorálaithe agus ní chuirtear iad leis na hothair níos casta a atreoraítear chuig an tseirbhís.