Escalabilidad organizacional

Escalabilidad organizacional es una característica de una organización, sistema, modelo o función que describe su capacidad para hacer frente y desempeñarse bien bajo una carga de trabajo o alcance mayor o en expansión. Un sistema que se escala bien podrá mantener o incluso aumentar su nivel de rendimiento o eficiencia incluso cuando sea probado por demandas operativas cada vez mayores.

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